Increasing retirement age, workplace training and labor market outcomes

Please use this identifier to cite or link to this item: https://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/230

Title:	Increasing retirement age, workplace training and labor market outcomes
Other Titles:	Evidence from italian firms
Authors:	Berton, Fabio Guarascio, Dario Ricci, Andrea
Keywords:	Formazione aziendale Impresa Invecchiamento attivo
Issue Date:	Aug-2018
Citation:	Berton F., Guarascio D., Ricci A. (2018), Increasing retirement age, workplace training and labor market outcomes. Evidence from italian firms, Roma, INAPP <http://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/230>
Series/Report no.:	Inapp Paper;12
Abstract:	Questo lavoro analizza la relazione tra un aumento (inatteso) dell'età pensionabile, la formazione professionale ed altre variabili del mercato del lavoro utilizzando i dati della Rilevazione Imprese e Lavoro (RIL) condotta nel 2015 e nel 2010 su un campione rappresentativo di imprese italiane.
URI:	http://oa.inapp.org/xmlui/handle/20.500.12916/230
ISBN:	978-88-543-0170-2
ISSN:	2533-2996
Appears in Collections:	Rapporti tecnici

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
INAPP_Berton_Guarascio_Ricci_Increasing_retirement_age_2018.pdf	Main document	1,46 MB	Adobe PDF	View/Open
INAPP_Berton_Guarascio_Ricci_Cover.png	Cover	401,39 kB	image/png	View/Open
INAPP_Berton_Guarasci_Ricci_subcover..JPG	Subcover	70,19 kB	JPEG	View/Open

DSpace JSPUI